Empleadores deben actualizar el correo electrónico de su empresa y el número de celular, para recibir avisos de notificaciones.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) envió 157,658 notificaciones a las empresas, a través de su casilla electrónica, desde setiembre del 2020 hasta la actualidad; estando el 81% relacionadas a la etapa de actuaciones inspectivas de investigación y el 19% a Procedimientos Administrativos Sancionadores (PAS) en sus distintas fases e instancias.
Dada la importancia de esta documentación para las empresas, la Sunafil recuerda a los empleadores, que deben ingresar a la casilla electrónica y actualizar sus datos de contacto: correo electrónico de la compañía y celular de la persona encargada, de recibir y dar trámite a las notificaciones que envía la SUNAFIL.
En la actualidad, no todas las empresas notificadas están respondiendo los requerimientos enviados a través de la casilla electrónica, omisión que estaría dando lugar a cometerse una infracción muy grave, tipificado en el numeral 46.3 del artículo 46 del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.
FUENTE: SUNAFIL
