El 17 de mayo venció el plazo para que los empleadores realicen el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de sus trabajadores que corresponde al periodo semestral noviembre 2020 – abril 2021. Pero, ¿qué se puede hacer en caso la empresa no haya cumplido con hacer efectiva esta obligación?
Para empezar, las empresas están obligadas a entregar a cada trabajador, dentro de los cinco días hábiles de efectuado el abono, una liquidación del beneficio depositado. Tal como refieren en el Estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez, dicha liquidación podrá entregarse vía correo electrónico mediante un documento digitalizado.
Y, en caso el empleador a la fecha haya incumplido con realizar dicho depósito, el trabajador puede plantear una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) para que la autoridad inspectiva fiscalice el cumplimiento de la obligación del empleador de realizar el depósito de la CTS.
FUENTE: SUNAFIL
